時間：2024-05-07 11:05:46 點擊：次
來源：廣東省郵政管理局 作者：

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為切實保障快遞從業(yè)人員合法權(quán)益，近日，廣東省郵政管理局聯(lián)合省人力資源和社會保障廳制定印發(fā)《廣東省快遞行業(yè)推進(jìn)勞動合同制度專項行動方案》（以下簡稱《方案》）。

《方案》提出，要推動快遞企業(yè)更加積極履行用工主體責(zé)任，依法與招用的快遞從業(yè)人員訂立勞動合同，提高社會保險參保覆蓋面，提升從業(yè)人員隊伍穩(wěn)定性，增強從業(yè)人員的獲得感、幸福感、安全感。

《方案》從完善人員數(shù)據(jù)臺賬、推廣合同示范文本、開展政策法規(guī)宣介、積極推行勞動合同、保障社會保險權(quán)益、開展用工行政指導(dǎo)、強化日常執(zhí)法監(jiān)管、暢通投訴維權(quán)渠道等8方面，對快遞行業(yè)推進(jìn)勞動合同制度專項行動進(jìn)行部署，明確任務(wù)分工，兼顧行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展和從業(yè)人員合法權(quán)益保障，促進(jìn)從業(yè)人員合法權(quán)益保障機(jī)制成熟定型。

廣東局表示，下一步，將加強與人社部門的協(xié)同聯(lián)動，在制度構(gòu)建、政策宣講、專項治理、指導(dǎo)服務(wù)等方面，深化合作、形成機(jī)制、凝聚合力，切實保障從業(yè)人員合法權(quán)益。