就業(yè)優(yōu)先,民生為本,君潤人力助力零工市場大力發(fā)展
11月,人力資源社會保障部專題專欄發(fā)布《廣東深圳:大力發(fā)展零工市場服務(wù)靈活就業(yè)人員》,君潤人力政企合作提供線上靈活用工對接再度上榜,得到人社部高度認(rèn)可。
“政府+市場”創(chuàng)新聯(lián)動,積極探索零工市場建設(shè)
黨的二十大報告指出,實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。零工市場是擴大就業(yè)容量、完善就業(yè)市場的重要途徑。廣東省深圳市統(tǒng)籌推動各區(qū)立足功能定位、區(qū)域優(yōu)勢,引導(dǎo)并支持市場化人力資源服務(wù)機構(gòu)會同公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),因地制宜打造具有深圳特色的零工市場,多渠道促進用人單位與零工群體對接。
政府主動發(fā)掘經(jīng)營規(guī)范、規(guī)模較大、技術(shù)力量強的人力資源服務(wù)機構(gòu),以購買服務(wù)、信息交互、共建平臺等方式搭建線上零工市場。9月,國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于國務(wù)院第九次大督查發(fā)現(xiàn)的典型經(jīng)驗做法給予表揚的通報》,點名表揚全國實地督查地區(qū)的60項典型經(jīng)驗做法。作為廣東省推動零工在線就業(yè)平臺的人力資源典型代表企業(yè),君潤人力榮登深圳特區(qū)報,并被多家媒體連番報道。深圳衛(wèi)視《晚間報道》欄目連線君潤人力市場產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人黃敏先生,針對線上就業(yè)平臺如何助力社會穩(wěn)就業(yè)進行了專業(yè)解讀。
黃敏先生指出:零工市場的快速發(fā)展離不開政府的大力支持,君潤人力與政府聯(lián)動,搭建了一個創(chuàng)新的服務(wù)模式,與南山區(qū)人力資源局合作,在南山區(qū)公共服務(wù)平臺“就業(yè)幫”開設(shè)“靈活就業(yè)”業(yè)務(wù)專區(qū),通過“政府+市場”聯(lián)動合力,以區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)分析為核心技術(shù),幫助企業(yè)篩選符合靈活用工崗位要求的勞動力,高效促進人力資源與零工崗位匹配對應(yīng),促進有需要的重點就業(yè)群體實現(xiàn)更適用的靈活就業(yè)。
聚焦現(xiàn)代服務(wù)業(yè),“眾樂招聘”助力藍(lán)領(lǐng)就業(yè)之路
就業(yè)是最大的民生,也是經(jīng)濟發(fā)展最基本的支撐。后疫情時代,小微企業(yè)、新經(jīng)濟成為就業(yè)“蓄水池”,招聘成本上升但完成率下降;青年群體就業(yè)壓力大,新經(jīng)濟形態(tài)就業(yè)人數(shù)增加。總體來說,勞動力市場的需求大于供給,但技能錯配導(dǎo)致市場供求匹配度出現(xiàn)越來越大的差距,結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾愈發(fā)凸顯。
君潤人力旗下專業(yè)招聘服務(wù)品牌——眾樂招聘,聚焦現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)(泛物流+新零售+平臺經(jīng)濟+大健康)基層崗位招聘,通過以科技+服務(wù)兩大維度為核心發(fā)展業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略布局,以技術(shù)為核心驅(qū)動提供更完善的服務(wù)體系,為企業(yè)、求職者、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人提供標(biāo)準(zhǔn)化與專業(yè)化的服務(wù),更高效的滿足多方需求。
平臺打破傳統(tǒng)招聘方式,采用線上線下相結(jié)合的形式,跳出地域限制,鏈接求職者與需求企業(yè),通過小程序、短視頻、直播等各大互聯(lián)網(wǎng)渠道將招聘信息傳遞給藍(lán)領(lǐng)從業(yè)人員,為十多萬名藍(lán)領(lǐng)工人提供了數(shù)字化的求職服務(wù),為百余家企業(yè)提供了大批藍(lán)領(lǐng)人才。
在2022(深圳)人力資源科技大賽上,君潤人力藍(lán)領(lǐng)招聘平臺-【眾樂招聘】榮獲應(yīng)用賽道優(yōu)勝獎,同期亮相第二十四屆中國國際高新技術(shù)成果交易會,向國內(nèi)外嘉賓及觀眾展示人力資源科技創(chuàng)新成果與解決方案。
科技賦能,多元化創(chuàng)新促進社會就業(yè)
科技進步與創(chuàng)新,已成為當(dāng)今世界競爭發(fā)展的焦點,作為一家具備提供綜合人力資源解決方案的科技型服務(wù)商,君潤人力憑借卓越的科技創(chuàng)新能力和領(lǐng)先的科技產(chǎn)品,自主研發(fā)20+人力資源服務(wù)平臺,實現(xiàn)服務(wù)全流程系統(tǒng)化、可視化、數(shù)字化管理。同時,深度布局HRSaaS賽道,打造易企潤、優(yōu)活HR智慧管理系統(tǒng)、眾樂招聘平臺、BPO平臺等HRSaaS平臺,助力客戶實現(xiàn)其人事及業(yè)務(wù)數(shù)字化、系統(tǒng)化管理,全面助力企業(yè)整體組織效能提升,提高勞動者幸福指數(shù),促進社會就業(yè)。
截至目前,君潤人力聚焦服務(wù)業(yè),為泛物流、新零售、社交電商等行業(yè),為包括美團、餓了么、順豐、極兔、KFC、T3出行、滿記甜品等1000余家大中型知名企業(yè)提供一站式人力資源服務(wù),服務(wù)人數(shù)超300W+。
就業(yè)是民生之本。近年來,政府多次發(fā)布政策要加強靈活就業(yè)服務(wù),完善靈活就業(yè)社會保障政策,充分發(fā)揮其在穩(wěn)就業(yè)保民生方面的積極作用。人社報道、國務(wù)院點贊、科技大賽獲獎,都代表了政府權(quán)威機構(gòu)對君潤人力充分發(fā)揮平臺經(jīng)濟穩(wěn)就業(yè)的高度認(rèn)可。
榮譽加身,砥礪前行,未來,君潤人力將在政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,秉承“用技術(shù)提升整體人資效益”的企業(yè)使命,堅持“正直本分、客戶為本、開放共贏”的服務(wù)理念,與政府保持一致步伐,提高真抓實干的能力,形成真抓實干的合力,和社會各界一起,促進企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革,推動就業(yè)形態(tài)轉(zhuǎn)變,助力行業(yè)向著更健康可持續(xù)的方向發(fā)展。
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