時間：2022-09-08 09:55:23 點擊：次
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近日，山西省郵政管理局舉行2022年度首批職業(yè)技能等級證書頒發(fā)儀式,，為快遞員代表頒發(fā)職業(yè)技能等級（初級工）證書,。

今年年初以來，山西局積極適應(yīng)改革后的人才工作評價機制,，大力推進行業(yè)技能提升工程實施,，在統(tǒng)籌全省行業(yè)工作的基礎(chǔ)上，明確將太原市郵政管理局作為試點,，先行示范開展行業(yè)人才評價取證工作,。8月,，全省首批快遞從業(yè)人員在太原市參加了職業(yè)技能等級評價考核，經(jīng)過理論考核,、實操考核,、組織評價，82名快遞員通過考核,，取得快遞員初級工（五級）證書,，為做好下一階段工作奠定了良好基礎(chǔ)。

山西局高度重視行業(yè)技能人才建設(shè),，堅持高起點謀劃,、高站位統(tǒng)領(lǐng)、高標準推動,，扎實推進各項工作開展。一是加強部門聯(lián)動,，推動改革落地,。協(xié)調(diào)省人社廳，將行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和等級評價由屬地人社部門牽頭組織實施,，調(diào)整為由省局牽頭全流程管理,，并將行業(yè)人才職業(yè)技能培訓(xùn)和取證工作納入《山西省2022年職業(yè)技能培訓(xùn)工作方案》，爭取到政策支持,。二是加強目標分解,，推動工作落地。印發(fā)通知對各市培訓(xùn)取證任務(wù)目標進行分解下達,，明確報名,、資格審查、培訓(xùn),、評價補貼標準,、實施步驟、時間進度,、資金申領(lǐng)撥付各階段工作要求,，進一步壓實責(zé)任，明確方向目標,。三是加強示范帶動,，提升工作進度。立足太原局,，發(fā)揮省會城市和省級品牌企業(yè)帶動作用,，組織總部企業(yè)率先開展職業(yè)技能等級培訓(xùn)和等級評價工作，進一步總結(jié)經(jīng)驗,，固化成果,，推進實施,。四是加強督促指導(dǎo)，壓實工作責(zé)任,。堅持月調(diào)度,、周督促，定期對11市行業(yè)人才工作進行督導(dǎo),，持續(xù)壓實屬地工作責(zé)任,，并及時指導(dǎo)市局開展工作；同時,，協(xié)調(diào)人社部門預(yù)撥付培訓(xùn),、取證資金，確保各項工作有序銜接,，整體高效推進,，確保全年目標任務(wù)實現(xiàn)。

太原局以及相關(guān)快遞企業(yè)負責(zé)人,、快遞員代表參加頒證儀式,。