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8月19日，全國郵政行業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議,，總結(jié)回顧了今年年初以來行業(yè)人才工作開展情況，對(duì)貫徹落實(shí)國家郵政局,、人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合印發(fā)的《郵政快遞業(yè)職業(yè)技能提升工程實(shí)施方案》（以下簡稱《實(shí)施方案》）及下階段重點(diǎn)工作進(jìn)行了研究部署,。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全系統(tǒng)全行業(yè)要胸中有大勢(shì),、心中有大局,，以高度的使命感、責(zé)任感和緊迫感,，持續(xù)用攻堅(jiān)克難的勁頭、真抓實(shí)干的作風(fēng),，不斷開創(chuàng)行業(yè)人才工作新局面,，為推動(dòng)郵政快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和郵政強(qiáng)國建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)人才保障。國家郵政局黨組成員,、副局長劉君主持會(huì)議并講話。

會(huì)議指出,，習(xí)近平總書記高度重視人才工作，多次作出重要指示批示,，要求健全技能人才培養(yǎng),、使用、評(píng)價(jià),、激勵(lì)制度,，加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才,。為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，國家郵政局深入實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)郵”戰(zhàn)略，持續(xù)強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),，持續(xù)加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，行業(yè)人才工作取得了積極成效,，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)不斷提升，已基本形成全鏈條,、全過程的行業(yè)人才培養(yǎng)體系,。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),，人才工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，需要持續(xù)加強(qiáng)系統(tǒng)化,、體系化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。《實(shí)施方案》立足長遠(yuǎn),，系統(tǒng)化體系化地設(shè)計(jì)籌劃了行業(yè)人才建設(shè)工作,。全系統(tǒng)全行業(yè)要切實(shí)提高政治站位，牢固樹立“人才是第一資源”的理念,，充分認(rèn)清行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)支撐郵政快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和郵政強(qiáng)國建設(shè)的重要意義，將推動(dòng)行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能提升作為落實(shí)快遞員群體合法權(quán)益保障的重要組成部分,，著力打造一支頗具規(guī)模,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、素質(zhì)優(yōu)良的行業(yè)技能人才隊(duì)伍。

會(huì)議要求,，全系統(tǒng)全行業(yè)要從政府側(cè)、企業(yè)端和社會(huì)面做好《實(shí)施方案》的貫徹落實(shí)工作,。一是國家郵政局要進(jìn)一步完善行業(yè)人才工作格局,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)用足用好政策紅利,，并對(duì)《實(shí)施方案》具體任務(wù)進(jìn)行研究部署,，充分發(fā)揮各地郵政管理部門的作用,，確保實(shí)現(xiàn)“一年一個(gè)臺(tái)階”。二是壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,，積極引導(dǎo)企業(yè)建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制，完善職業(yè)發(fā)展通道,，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展“人才活力”,。同時(shí)要探索建立健全相應(yīng)約束激勵(lì)機(jī)制,，強(qiáng)化價(jià)值引導(dǎo)。三是堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)心關(guān)愛快遞小哥的重要指示精神為指導(dǎo),，利用多種平臺(tái)和載體，主動(dòng)宣傳人才工作的方針政策和好的經(jīng)驗(yàn)做法,，大力弘揚(yáng)勞模精神,、工匠精神和“小蜜蜂”精神，提升全社會(huì)對(duì)行業(yè)和快遞員群體的認(rèn)可度,，積極為行業(yè)人才建設(shè)營造良好氛圍,。

全國郵政行業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員,、中國郵政快遞報(bào)社、中國快遞協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,。