時間：2022-05-25 09:37:50 點擊：次
來源：國家郵政局 作者：

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為貫徹落實人社部、國家郵政局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于推進基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作的通知》，近日,，上海,、江蘇、甘肅,、湖北等省市郵政管理局聯(lián)合當?shù)叵嚓P(guān)部門積極推進基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作。

上海市郵政管理局聯(lián)合市人力資源和社會保障局出臺《關(guān)于做好本市基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作的通知》（以下簡稱《通知》），在全市全面推進基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作,。《通知》明確,，快遞企業(yè)應當依法參加各項社會保險,，對于用工靈活、流動性大的基層快遞網(wǎng)點可優(yōu)先辦理參加工傷保險,，并享受上海市工傷保險相關(guān)政策待遇,。《通知》明確了基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險的參保范圍和主體,、計繳方式以及相關(guān)工作要求,。《通知》強調(diào),，全市郵政管理局,、人社局等相關(guān)部門要各司其職，加強業(yè)務協(xié)同,，增強隊伍建設,，確保工作平穩(wěn)有序推進，市社保經(jīng)辦機構(gòu)要創(chuàng)新工作方式,，針對快遞業(yè)特點,，簡化優(yōu)化經(jīng)辦流程，提升保障效能,?！锻ㄖ纷?月1日起施行，有效期為5年,。

江蘇省郵政管理局聯(lián)合省人力資源和社會保障廳召開全省推進基層快遞網(wǎng)點參加工傷保險工作電視電話會議,。省郵政管理局局長張水芳,、省人力資源和社會保障廳副廳長梅仕城出席會議并講話。

江蘇局要求,，各級郵政管理部門要強化與屬地人社部門的業(yè)務協(xié)同,，充分發(fā)揮各地行業(yè)黨委的政治引領(lǐng)、行業(yè)工會的維權(quán)監(jiān)督,、快遞協(xié)會的行業(yè)自律等作用,，形成各方聯(lián)動、助力推進的工作格局,。鼓勵各地聯(lián)合有關(guān)部門,，探索建立以工傷保險為基礎(chǔ)、商業(yè)保險為補充的多重保障機制,，在確保按規(guī)定參加工傷保險的基礎(chǔ)上,，積極參加安全生產(chǎn)責任險、快遞專用電動三輪車投保第三者責任險,、駕駛?cè)藛T人身意外傷害險等商業(yè)保險,。同時，要加強政策宣傳,、強化組織領(lǐng)導,，及時解決工作推進中存在的問題，使工傷保險制度更好適應快遞業(yè)發(fā)展實際,。

省人社局要求,，人社部門要盡快摸清底數(shù)，積極配合郵政管理部門對省內(nèi)各快遞企業(yè)和快遞末端備案網(wǎng)點進行摸底排查,，力爭實現(xiàn)全面覆蓋,，早日將尚未參加工傷保險的快遞小哥納入保障范圍。要強化信息支撐,，會同郵政管理部門做好信息系統(tǒng)對接和共建工作,，依托省人社一體化信息平臺和基礎(chǔ)信息庫，大力推進快遞末端備案網(wǎng)點和從業(yè)人員數(shù)據(jù)信息實時共享和業(yè)務協(xié)同聯(lián)動,，全面提升工傷保險各項業(yè)務經(jīng)辦效能,。同時，要以推進基層快遞網(wǎng)點參加工傷保險工作為切入點,，以更高質(zhì)量的就業(yè),、更加全面的保障,、更富成效的培訓,、更具價值的職稱為目標，打造全省快遞員群體合法權(quán)益保障的“標桿項目”“樣板工程”,，用實際行動提升快遞小哥的獲得感,、幸福感,、安全感。

會議還解讀了基層快遞網(wǎng)點參加工傷保險政策規(guī)定,，并對快遞職業(yè)技能提升培訓,、快遞工程專業(yè)職稱申報工作進行了再動員、再部署,。

甘肅省郵政管理局聯(lián)合省人力資源和社會保障廳印發(fā)《甘肅省推進基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險實施方案》（以下簡稱《方案》）,，安排部署全省快遞員群體工傷保障問題，進一步保障快遞員群體合法權(quán)益,，進一步提升快遞員群體的安全感,、獲得感。

《方案》提出了“支持行業(yè)發(fā)展,、規(guī)范企業(yè)用工,、創(chuàng)新工作方式、兼顧市場公平”4個工作原則,，明確了參保人員和參保范圍,。《方案》明確了基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險計繳方式,?；鶎涌爝f網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險的繳費基數(shù)按用人單位參保的快遞企業(yè)應以職工上年度平均工資為基數(shù)依法繳納工傷保險費。難以直接按照職工上年度平均工資計算繳納工傷保險費的用工靈活,、流動性大的基層快遞網(wǎng)點,，原則上按照全省上年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%計算繳納工傷保險費。在費率核定方面,，各統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門應當按照現(xiàn)行工傷保險費率政策,，根據(jù)“以支定收、收支平衡”原則,，合理確定本地區(qū)快遞行業(yè)工傷保險基準費率,。省級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等因素,，具體核定工傷保險費率并適時浮動調(diào)整,。

《方案》強調(diào)，各市州郵政管理部門要根據(jù)優(yōu)先參加工傷保險的基層網(wǎng)點對象范圍,，按月向同級人力資源和社會保障部門提供符合條件的基層快遞網(wǎng)點名單,，督促相關(guān)基層網(wǎng)點及時為快遞員優(yōu)先辦理工傷保險參保登記并繳費；各市州人力資源和社會保障部門要針對快遞業(yè)特點,，簡化優(yōu)化鑒定程序,，強化部門間業(yè)務協(xié)同。快遞企業(yè),、基層快遞網(wǎng)點快遞員按照《工傷保險條例》和地區(qū)有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇,。用人單位應參保未參保的，發(fā)生工傷事故,，由用人單位按照《工傷保險條例》和生產(chǎn)經(jīng)營地規(guī)定依法支付工傷待遇,。

湖北省郵政管理局聯(lián)合省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關(guān)于做好基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作的通知》，以推進基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險為切入點和著力點,，進一步強化快遞員群體工傷保障,，大力提升快遞員群體社會保險水平。

近年來,，湖北局緊緊圍繞“維護快遞員合法權(quán)益,，降低企業(yè)用工風險”這一中心任務，積極協(xié)調(diào),，主動作為,。一是細化方案明確分工。多次召開省市兩級專題部署會,，在會上解讀文件政策,、保險待遇，說明繳納方式,，明確時限要求,，細化工作措施，明確責任分工,。二是強化指導定期督導,。與省人社廳建立了信息交流協(xié)調(diào)機制，完善了工作臺賬,，根據(jù)各地工作開展情況加強指導檢查,，定期通報進度，各市（州）局積極召開全市快遞企業(yè)工傷參保繳費專題教育培訓會,，邀請人社部門對基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險政策進行詳細解讀,，介紹基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險范圍、辦理流程,、工傷認定,、工傷待遇及勞動能力鑒定等規(guī)定內(nèi)容，目前全省各市（州）局均已聯(lián)合當?shù)厝松绮块T印發(fā)實施方案,，切實推進快遞員群體工傷保障,。三是加強宣貫積極引導。大范圍,、高密度宣講快遞業(yè)從業(yè)人員優(yōu)先參加工傷保險政策,，督促全省具備條件的快遞分支機構(gòu)和末端網(wǎng)點前往屬地社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理,，積極登記并繳納工傷保險，并定期統(tǒng)計參保數(shù)據(jù),，完善工作臺賬,，及時對接解決參保問題,。加強參保動員,，做好政策解讀和經(jīng)辦業(yè)務培訓，引導快遞企業(yè)落實主體責任,，確?？爝f員優(yōu)先參加工傷保險政策落到實處、惠及廣大從業(yè)人員,。

此外,，部分企業(yè)也自發(fā)購買了人身意外傷害保險等商業(yè)險種，基本健全的工傷保障機制已初步形成,，全省快遞員群體工傷保障能力水平得到顯著提高,。