警惕,!價格戰(zhàn)或將再度爆發(fā),,我們該如何應對?
多家快遞企業(yè)5月經營指標公布,,數(shù)據(jù)顯示各家單票收入持續(xù)下降,,或有再次爆發(fā)價格戰(zhàn)趨勢,在行業(yè)盈利水平持續(xù)降低,,網(wǎng)點生存已如此多艱的當下,,我們該如何應對?
截止今日,,已有順豐,、圓通、申通,、韻達4家快遞企業(yè)公布了5月經營指標簡報,。其中數(shù)據(jù)顯示,各家快遞企業(yè)單票收入持續(xù)下降,,并以韻達最為迅猛,。順豐、圓通,、申通,、韻達4家企業(yè)單票收入分別為22.91元、3.42元,、3.1元和1.58元,,單票收入同比降幅1.42%、2.27%,、1.59%和14.33%。
值得一提的是,,韻達不僅單票收入下降幅度最陡,,同時業(yè)績增長最快,業(yè)務量,、市占份額,、凈利潤等指標增速,已遠超行業(yè)平均水平,。韻達在2018年1-4月單票收入分別為2.01元,、2.06元、1.76元和1.66元,,同比,、環(huán)比降幅遠大于行業(yè)平均水平。同時韻達第一季度實現(xiàn)4.04億元的凈利潤,,同比增長幅度達44.74%,,業(yè)務量同比增長高達51.75%至6.07億,,市場份額也從年初11.8%增長至目前14.7%。從以上數(shù)據(jù)可以看出,,以降價拉動業(yè)績高速增長,,仍是快遞企業(yè)搶占市場最有效的策略之一。
由此可見,,各家為搶占市場持續(xù)降低單票收入水平,,或將有價格戰(zhàn)再次爆發(fā)的趨勢,在快遞行業(yè)盈利水平已如此之低的情況下,,雙壹認為各家應從以下三方面著手應對價格戰(zhàn),。
一、降低轉運成本
利潤是企業(yè)的立足之本,??棺r格戰(zhàn)的首要前提,是要控制降低成本,,提升利潤空間,。因此中轉效率和成本管控,是龍頭企業(yè)未來發(fā)力重點,。
轉運環(huán)節(jié)降本增效的重心為加強自動化,、高運力車輛等投入。數(shù)據(jù)顯示,,中通在2018年第一季度,,干線運輸和分撥中心環(huán)節(jié)占據(jù)52.8%的成本,較去年同期降低11.3%,。中通2018年第一季度干線物流運輸成本為11.8億元,,占營業(yè)收入33.4%,低于去年同期的42.8%,。分撥中心運營成本為6.9億元,,占營業(yè)收入的19.4%,低于去年同期21.3%,。轉運成本大幅度的下降主要受益于分撥中心自動化潛能的發(fā)揮和高運力牽引車體的加速投產和應用,,才有效地提升了中轉和運輸效能,降低了成本,。
中轉運輸環(huán)節(jié)的升級,,需要建立在直營率的基礎之上。截至2017年末,,韻達在全國的自營樞紐轉運中心均由總部投資運營,,實現(xiàn)對核心資源與干線網(wǎng)絡的掌控能力。直營模式更有利于實現(xiàn)對中轉運輸核心環(huán)節(jié)的控制,對資源配置,、政策落實的動作響應迅速,。2018年第一季度,韻達最大的收入來源在于由業(yè)務量增長拉動的中轉收入的增加,,和去年同期相比中轉環(huán)節(jié)就帶來了約1.49億元的毛利增長,。
只有將更多精力投入提升中轉中心效率的公司,才會產生成本與效率的良性循環(huán),,推動業(yè)務量增速領跑行業(yè),。
其次,推動加盟商直跑策略,,可大大減少中轉次數(shù),、操作資源浪費,實現(xiàn)企業(yè)整體降本增效的目的,。
利潤只代表現(xiàn)在,,成本才代表未來。貫徹中心轉運降本增效的策略,,是推動業(yè)績增長的可持續(xù)保障,。
二、讓利加盟商
在行業(yè)盈利水平持續(xù)降低,,網(wǎng)點生存已如此多艱的當下,,加盟商網(wǎng)點在價格戰(zhàn)面前的抗風險行極低且不穩(wěn)定,若以基層網(wǎng)點作為價格戰(zhàn)的擋箭牌,,很有可能再次出現(xiàn)停業(yè)爆倉情況,,對快遞公司產生巨大不利影響。
因此,,在轉運成本降低,、提升利潤空間的基礎上,讓利加盟商是應對價格戰(zhàn)的穩(wěn)定舉措,。末端網(wǎng)點的業(yè)務收入無非一收一派,,因此改善末端網(wǎng)點利潤水平,從精細化收費和派費體系入手,,貼合網(wǎng)點運營成本,促進網(wǎng)點收益合理分配,,是提升全網(wǎng)競爭力和穩(wěn)定性的重要策略,。
從派件的角度,如何將校園件,、小區(qū)件等根據(jù)不同派送難度而精細化差異派費,,改善網(wǎng)點與業(yè)務員穩(wěn)定性。從收件的角度,在快運業(yè)急速發(fā)展,,快遞單票平均重量下降的背景下,,精細化收費政策是使網(wǎng)點減負另一重要舉動。數(shù)據(jù)顯示,,2013-2015年,,韻達1KG以下的快件數(shù)量占比分別為66.92%、68.83%和71.01%,,快遞單件運輸成本降低的情況下,,過去粗糙的收費政策已需要升級換代,為網(wǎng)點降低成本,。
在市場爭奪戰(zhàn)中,,只有網(wǎng)點有利潤可賺,才會不斷沖鋒搶占市場,。因此在降低轉運成本的基礎上,,精細化收費政策,讓利加盟商搶占市場,,是快遞企業(yè)實現(xiàn)“薄利多銷,,規(guī)模致勝”策略穩(wěn)定的基礎。
三,、提升網(wǎng)點管理,,加強服務管控
快遞市場無疑是座大金礦,決定快遞企業(yè)開采效率的并不在于總部發(fā)動機多么強大,,而在于網(wǎng)點挖斗的大小,,使加盟商的管理水平與總部相均衡,便可提升市場搶占速度,。
在快遞“收,、轉、運,、派”四大核心環(huán)節(jié)中,,多由總部直營管控的轉、運兩環(huán)節(jié)規(guī)模效應發(fā)揮較充分,,邊際效益遞減,。相較之下,由末端網(wǎng)點負責的收,、派兩環(huán)節(jié)則相對管理粗糙,,仍有較大提升空間。
第一,,在網(wǎng)點發(fā)展的途中,,網(wǎng)點老板的管理水平往往是發(fā)展瓶頸。學習是提升實力重要的途徑,在雙壹開展的多次基層網(wǎng)點管理效能公開課中發(fā)現(xiàn),,報名者多為管理水平較高的網(wǎng)點,,而管理水平較差的網(wǎng)點已陷入管理效能低、無暇學習的惡性循環(huán)中,。磨刀不誤砍柴工,,加盟商的管理水平是當前快遞企業(yè)最明顯的短板,用十分之一的精力參加培訓提升管理水平,,往往就可以實現(xiàn)十分的效果,。
第二,在提升網(wǎng)點管理水平的基礎上,,升級IT系統(tǒng)加強末端網(wǎng)點競爭力,。快遞從業(yè)人員日常使用的IT系統(tǒng)就是第二個大腦,,使IT系統(tǒng)向簡單實用的方向升級,,加強吸納使用者建議反饋,讓網(wǎng)點看得清財務,、服務等數(shù)據(jù)及分析,,是總部提升網(wǎng)點自身管理水平的一大重心。
第三,,加強網(wǎng)點服務質量有效激勵,,強化品牌效應與意識。“以罰代管”一直是快遞行業(yè)所一直詬病的問題,,而要以服務質量為指標實現(xiàn)盈利差異,,不僅需要罰款作為主要手段,更要加強服務質量優(yōu)秀網(wǎng)點的獎金水平,,加大服務質量水平不同網(wǎng)點的利潤差異,,激勵服務質量提升。
總體而言,,總部,、中心只是快遞企業(yè)搶占市場的后勤部,真正上陣沖鋒的是基層網(wǎng)點和業(yè)務員,。通過學習培訓,、IT系統(tǒng)提升加盟商管理水平,加強服務質量管控,,才是推動業(yè)務量增長的開始,。
結語
2018年5月份,快遞品牌集中度指數(shù)CR8才剛剛達到81.4,,快遞今日距離行業(yè)成熟期還有一大段路要走,有很多硬仗要打,不宜過早樂觀,。只有不斷調整戰(zhàn)術,,堅持不懈主動出擊的企業(yè),才能領跑行業(yè),,笑到最后,。
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