不靠天不靠地,網(wǎng)點賺錢靠什么?
近幾年,,快遞基層網(wǎng)點普遍反映生意沒那么好做了,,同質(zhì)化帶來的低價競爭,,各家對市場占有率的爭奪等因素,是網(wǎng)點運營不得不面臨的現(xiàn)實問題,。俗話說無利不起早,,網(wǎng)點生存是要看到效益的,,但快遞發(fā)展的不同階段,,獲得效益的方式正發(fā)生明顯變化。
第一階段:靠天吃飯,,向市場要效益
快遞伴隨著淘寶等電商平臺發(fā)展起來的時候,,單價高利潤空間較大。那時進入到快遞圈里的網(wǎng)點老板,,即使對快遞不怎么了解,,對如何經(jīng)營好一個網(wǎng)點知之甚少,也能夠有肉吃,。電商包裹量的高速增長,,倒逼著快遞網(wǎng)點又快、又多的去收件,。例如說在最初的幾個雙11,,剁手黨們買買買的戰(zhàn)績,遠超出快遞企業(yè)的業(yè)務量預期,。那時候網(wǎng)點想賺錢相對容易,一票快件可以拿到幾塊錢的利潤,,望天收都不會過的太差,,彼時快遞的天還是晴朗朗的天。
第二階段:靠地吃飯,,向政策要效益
市場風云變化很快,,翻臉像翻書一樣,容易吃到肉的地方就會不斷招來競爭者,。規(guī)??爝f企業(yè)不斷擴充產(chǎn)能,增加網(wǎng)點覆蓋率,,提高轉(zhuǎn)運能力,,提升吞吐能力,盡力擴大自己的市場份額,。小規(guī)??爝f企業(yè)也逐漸發(fā)力,希望憑借低廉的價格吞下低端市場,??缃缯邚奈锪鳌㈦娚填I域殺入快遞,,謀求分得一杯羹,。
競爭者越來越多,市場價格持續(xù)走低,靠天吃飯不行了,,需要總部的各項政策跟上,,幫助網(wǎng)點去打市場。總部們在派費政策,、面單政策,、中轉(zhuǎn)費政策、包倉政策等方面加大調(diào)整支持力度,,力圖對不同重量區(qū)間,、發(fā)往不同區(qū)域、不同貨物類型的快件提供更有力的價格政策,,在競爭中取得優(yōu)勢,。基層網(wǎng)點對總部政策的依賴程度越來越高,,政策優(yōu)勢在一段時間內(nèi)確實可以幫網(wǎng)點帶來一些收件方面的收益,,起碼可以降低網(wǎng)點收件難度。
第三階段:靠天靠地不如靠自己,,向管理要效益
市場環(huán)境總是在變化,,相同的總部政策、不同的網(wǎng)點利潤的差異也較大,。雙壹認為,,在當前的環(huán)境下,網(wǎng)點要想更好的生存,,必須拋棄等靠要的思想,,從向市場要效益轉(zhuǎn)向向內(nèi)部管理要效益。這就好比一個雞蛋要孵出小雞來,,必須從內(nèi)部將蛋殼打破,;蝴蝶要破繭而出,必須靠自身的蛻變,,外界有利的溫度和濕度,,只是加速或延緩了它們的變化。
網(wǎng)點向自身管理要效益很難嗎,?其實并不難,。雙壹通過上百個網(wǎng)點的走訪調(diào)研,發(fā)現(xiàn)目前網(wǎng)點管理中要堵的漏洞太多,,只要用心抓一抓,,管理就能上一個臺階,網(wǎng)點利潤也有較大的提升空間,。下面舉兩個簡單的例子來看一下,。
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場地臟亂差
快件分揀操作完畢后及時清掃場地,保證環(huán)境衛(wèi)生整潔難嗎?并不難,。但是雙壹調(diào)研中發(fā)現(xiàn)凡是虧損的網(wǎng)點,,場地都亂的一塌糊涂。這種臟亂差的環(huán)境,,正表明網(wǎng)點缺乏管理,,人心渙散,破罐子破摔,,員工在這種環(huán)境下連飯都吃不下去,,怎么會用心去呵護快件呢?況且乍看上去,,掉在地上的是快件還是垃圾都分不清楚,,難怪遺失率破損率等不達標,網(wǎng)點每月動輒罰款幾萬十幾萬,。
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缺乏基本制度
做快遞的,,最初都是從夫妻老婆店做起的,管理網(wǎng)點靠人情,,靠動嘴皮子,。但是業(yè)務量的快速增長,網(wǎng)點人數(shù)也在不斷增加,,人多了還靠這套方式去管,,老板的眼睛根本看不過來,管不過來,。雙壹發(fā)現(xiàn),有些網(wǎng)點一個月都不開一次像樣的會,,基本的考勤制度,、紀律制度都沒有;老板管理早班件操作靠站在傳送帶上吼,,下面的員工一副愛搭不理的樣子,。不過更可怕的是,老板意識不到規(guī)章制度的重要性,,賞罰不分,,缺乏規(guī)則,任由網(wǎng)點不斷虧損卻無能為力,。這樣的網(wǎng)點,,上級再補貼、再指導,,老板理念不扭轉(zhuǎn),、自身不作為也無濟于事。
窺一斑而知全豹,見一葉而知秋,。上面舉的例子只是管理網(wǎng)點最基本的方面,,全國卻還有諸多快遞網(wǎng)點做不到,掙扎在虧損邊緣或賠錢的無底洞中,。雙壹研究發(fā)現(xiàn),,管理網(wǎng)點是有章可循的,試想網(wǎng)點老板能夠一點一點的抓管理,,將制度完善,、人員穩(wěn)定住、財務算清楚,、物料損耗降低,、客戶維護好等等,最起碼能夠扭虧為盈或者增加盈利,。網(wǎng)點撒把式管理,、粗放式管理的方式已經(jīng)行不通了,需要動動腦筋從變革自己,、向自己開刀要效益,,將生病的身體調(diào)理成健康的,才能夠產(chǎn)生更多的效益,。
網(wǎng)點賺錢不靠天不靠地,,要向管理要效益。網(wǎng)點管理這堂課,,老板們補起來還不晚,,但首先需要樹立的是補課意識,時間越晚交的補課費越多,。
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