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「鄭州站」8月17-18日,雙壹快遞網點管理培訓報名啟動

時間:2018-08-12 09:54:10 點擊:
來源:雙壹咨詢 作者:

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經營千萬條,,利潤第一條,;

目標不明確,,員工兩迷茫,;

發(fā)展無戰(zhàn)略,老板兩行淚,!

出路千萬條,,學習第一條;

2019年快遞行業(yè)競爭激烈,,網點經營壓力山大,。

你的利潤有沒有下降?

目標有沒有達成,?

面對行業(yè)競爭的變化,,你有積極應對嗎?

找到應對的解決方案了嗎,?

面對競爭,,你不改變,等待你的就是淘汰,。

2019下半年顯然是最艱難也是最重要的階段,,

如何打好下半年這場戰(zhàn)役是每個網點老板要思考的。

雙壹快遞網點老板超級訓練營

專為快遞網點老板而開設

打通經營,、管理任督二脈

突破網點管理瓶頸,、實現(xiàn)經營提質增效

精選八門王牌課程

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名師主講

雙壹龔福照老師專注快遞行業(yè)研究咨詢與培訓12年,每年親自走訪調研基層網點,,以專業(yè)打造實力,,用專注成就價值!

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行業(yè)優(yōu)勢資源推介

2019年雙壹已引入行業(yè)內優(yōu)秀的上下游服務提供商,,為快遞網點老板在雙壹的平臺上了解到更具有性價比,、并且適合網點自身需要的資源,從而為網點的發(fā)展做出更高效更有效的選擇,!所分享的資源信息諸如:

  • 網點末端如何實現(xiàn)多元化建設?

  • 網點融資都有哪些渠道與方式,?

  • 網點如何選擇快遞柜廠商合作?

  • 網點如何一站式解決設備需要,?

  • 選擇自動化分揀設備該如何避免跳坑,?

  • ……

報名信息

【培訓時間】2019年8月17-18日(周六日)

【培訓地點】河南·鄭州

【課程費用】人民幣3680元(含培訓費/會議費/資料費/2次午餐)

【坐席安排】培訓現(xiàn)場坐席根據(jù)學員付款先后順序安排,,建議網點老板先下手為強,為自己保留最前排位置,!

【參訓建議】網點規(guī)模30人以下,,建議1人報名;網點規(guī)模在30-100人,,建議2人報名,;網點規(guī)模100人以上,建議3人以上報名

【截止時間】報名截止時間為2019年8月15日 22:00,,欲報從速,!

【聯(lián)系咨詢】戴老師 186 1848 2897

雙壹學員真實參訓感言

百世省區(qū)領導聽課記了21頁筆記,回去要詳細理解落地,!

「鄭州站」8月17-18日,,雙壹快遞網點管理培訓報名啟動


【河北百世快遞事業(yè)部負責人魏總】

“我這次帶著51個網點還有網管團隊來聽課。之前我就有雙壹的公號,,經??匆恍┯幸娊獾奈恼隆?/span>

當前市場環(huán)境,,我也感覺壓力很大,對于省公司來說,,如果你們網點不賺錢,,我們怎么存活,尤其是這幾年,,一年比一年競爭殘酷,。相對來講我們網點還很爭氣,做的不錯,,但是很多老板依舊沒有把管理和服務真正的提到客戶的角度來做,。

我前天睡了3個小時,特別困,,但我這兩天記了21頁筆記,,課程講的內容很多,大家可能記不全,,我們回去網點兄弟們能再次詳細分析理解落地,。”

帶著問題來聽課,把團隊的迷惑和問題解決掉,!

「鄭州站」8月17-18日,,雙壹快遞網點管理培訓報名啟動


河北保定百世楊總】

“我是2012年進入快遞行業(yè),很高興有機會用這兩天的時間上了八節(jié)生動的培訓課,,我來之前是帶著問題來的,。我們每個月要給我們代理點員工開會,,看到了培訓通知,我們就把7月份的會推后了幾天,,就是要等這個培訓會結束后再開,,看能不能把我們的迷惑和問題解決掉。聽課之后,,我發(fā)現(xiàn)回去有很多事要做,,隨著市場競爭越來越激烈,有很多變革是在今天要做出抉擇的,,那么回去要把這兩天的學習消化總結,。

新入行的老板,課程講到的問題都與自己有關,!

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【山西中通田總】

“我是2018年10月進入行業(yè),,到現(xiàn)在有半年時間,,問題比較多。今天三位老師指出的問題都與我都有關,,最嚴重的就是我啥都干,,哪里缺人,我就去哪干,,特別累,。我也是帶著問題來的,今天學到的東西真的很有用,。

我學到了執(zhí)行力,,我雖然有夢想,我是想做電商進入快遞的,,半年時間一直處于忙碌狀態(tài),,擺脫不出來,我就做不了其他事,。有夢想,,半年時間沒有執(zhí)行力相當于沒有夢想。

不要抱怨政策環(huán)境,,提高自身,,才能抗擊更大的風浪!

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【四川韻達網管張總】

“我們群名叫雙壹黃埔19期,,今天我們是同學,,明天我們就是對手,但是對手不可怕,我們只有競爭,,才能在競爭中成長起來,。我去年來雙壹學習時間比較倉促,我?guī)Я藞F隊5個人來參加,,聽了課后,,我就堅定了自己的信心,我要把我的團隊都帶過來,,進行一次升華,,洗禮。現(xiàn)在行業(yè),、實力,、條件都不允許我們坐以待斃;大家都抱怨政策不好,、環(huán)境不好,,條件不好,對于你們來說都是怨言,,但是對于我的團隊來說,,就一點,你的條件我都可以答應,,但是你拿什么跟我換,?所以你們聽了雙壹的課后,你們就知道自己需要加強提高自身,,這樣你才能應對外面的風險,,擁有抗擊更大風浪的條件。

中通老板帶團隊上雙壹的課,,一年為網點省下90萬!

「鄭州站」8月17-18日,雙壹快遞網點管理培訓報名啟動


【山東青州中通馬總】

“我是第二次來參加雙壹的課了,,第一次當時覺得有點小貴,,有些猶豫,做快遞14年,,沒有聽課之前覺得自己做的還行,,聽完覺得自己不行。比如單票操作成本,,不算不知道,,一算嚇一跳!我和操作經理定了一個小目標,,單票成本降下來1分錢,,結果10天左右的時間,單票成本下降了6分,,我每天進出港4萬左右,,降低1分錢的話一年能省下14萬4千元,,現(xiàn)在下降了6分錢,一年算下來光操作就省下90萬,。這一次我就帶著操作,、客服等中層管理都來了,現(xiàn)在我覺得學費一點都不貴,!

我覺得雙壹是我們快遞行業(yè)當中的加油站,、“黃埔軍校”,上次我來了加了60%的油,,這次我覺得加滿油了,!

派費調整下,網點老板想罷工了,,課后只想好好搞管理!

「鄭州站」8月17-18日,,雙壹快遞網點管理培訓報名啟動


【四川涼山圓通王總】

“這次我來主要是收獲兩個點:一個是降派費,一個是應收款的,。前幾天降派費,,降得有點多,正準備鬧罷工呢,,雙壹這場培訓真是及時雨,,回去不要罷工了,好好搞管理,;應收款這塊回去之后要過濾一下客戶,,把那些不給錢的客戶過濾掉,跟有錢的玩,。

中通老板說雙壹的8門課直擊他7個網點的管理痛處!

「鄭州站」8月17-18日,,雙壹快遞網點管理培訓報名啟動


【山東濰坊中通老板】

“來之前我感覺報名費太貴,我還在猶豫要不要來,。我們有7個網點,,一共來了4個人,通過這兩天的學習,,我最直接的感受是這八門課程直指我7個網點的痛處,,如果我們能落實去做的話,那么我們的進步空間是非常大的,。用一個詞來形容我的感受就是“醍醐灌頂”,。這個培訓費花的非常的值!”

韻達老板決定不賣網點,,選擇堅持好好干快遞,!

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【北京韻達陳總】

“今天能站在臺上首先要感謝總部的領導和雙壹商學院提供這樣一個機會!這次參加雙壹的課程對我來說最大的收獲,,除了學到的知識和開闊眼界以外,,更重要的一件事就是讓我意識到了快遞這個行業(yè)的春天才剛剛開始,我一定要堅持下去,!最近我在想把網點賣掉做點餐飲之類的生意,,但聽了雙壹的課程,我想了一晚上,,現(xiàn)在我決定不賣了,!因為雙壹讓我看到了快遞行業(yè)未來的發(fā)展前景,所以這次回去我要堅持做好快遞,!

圓通老板參訓完,,有了創(chuàng)收百萬利潤的信心與目標!

「鄭州站」8月17-18日,,雙壹快遞網點管理培訓報名啟動


【河南長葛圓通段總】

“感謝雙壹,,感謝龔老師。我是從18年參加長沙站培訓開始,,今年4月份派管理層參加了西安站培訓,,這次我又帶管理層來到桐廬聽課學習。通過這次雙壹的培訓,,回去之后,,我一定要向管理要效益,降本增效?,F(xiàn)在我網點的單票操作成本明顯高于同行水平,,可想而知,其中的空間有多大,!聽了雙壹的課程,,我給自己定下一個目標:19年全年須從管理下手,為公司再創(chuàng)收至少150萬的利潤,。

申通老板,,和愛人號稱神雕俠侶,一路追隨聽雙壹的課,!

「鄭州站」8月17-18日,雙壹快遞網點管理培訓報名啟動


【河南申通李總】

我去年就聽過雙壹的課,,今年3月份第一期上海站我就報名了雙壹的課,,但是這次的感覺特別強烈!今年3月份來聽課后,,我就給網點定了小目標,,要把罰款降下來,4月份我們就拿到了地級網點的第三名,公司給獎勵了2萬塊錢,!其實,,我們也沒多使什么勁,只是對我們的客服提了幾點要求,,做了個績效,,就這么簡單,就有這么大的成效,!我和我媳婦被稱作河南申通的神雕俠侶,,特別愛學習,這次我們回去肯定再多推廣我們學習到的課程,!”

省區(qū)客服領導,,聽雙壹的課,收獲滿滿,、意猶未盡,!

「鄭州站」8月17-18日,雙壹快遞網點管理培訓報名啟動

【山東申通客服總監(jiān)張總】

“我也是一個很愛學習的人,,但是很多年來都沒有聽說過有為快遞行業(yè)準備的系列培訓課程,,這兩天培訓下來感覺意猶未盡,收獲滿滿,!課程內容可謂是犀利,、精準、太專業(yè),、太細致了,。沒想到一家咨詢機構,對快遞行業(yè)的把握這么精準,。也希望有機會請到雙壹培訓為我們山東申通做專場培訓,!”

 雙壹2019年往期培訓合影集錦 










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關鍵字: 快遞網點 管理培訓

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