中鐵物流集團(tuán)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘精英,，多個(gè)高管職位虛位以待,，歡迎您的加入,。

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集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官（CFO）

匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)總裁

工作地點(diǎn)：北京

（一）主要職責(zé)

1,、制訂集團(tuán)及各經(jīng)營(yíng)公司財(cái)務(wù)管理制度 ,，組織會(huì)計(jì)核算體系的建立,，使之符合國(guó)家政策,、符合企業(yè)利益的要求。利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策和戰(zhàn)略制定提供依據(jù),。

2,、制訂年度資金使用計(jì)劃、投融資計(jì)劃,，年度財(cái)務(wù)預(yù)算等重大方案,；監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策的執(zhí)行；加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，防止資產(chǎn)流失,。

3、負(fù)責(zé)審核公司預(yù)算,，財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,，成本費(fèi)用計(jì)劃,，信貸計(jì)劃,、財(cái)務(wù)報(bào)告,、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃,，經(jīng)濟(jì)合同,、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

4,、組織各部門各經(jīng)營(yíng)單位成本核算,、成本管理、壓縮費(fèi)用支出,，提高資金使用效益,。

5、制訂納稅籌劃方案,，在遵守國(guó)家法規(guī)的基礎(chǔ)上,，合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負(fù)、資金流動(dòng),。

6,、建立與稅務(wù)、財(cái)政,、審計(jì)等政府部門及金融單位良好的協(xié)調(diào)關(guān)系,，維護(hù)公司利益。

（二）任職資格

1,、教育背景：本科以上學(xué)歷,，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn),，有ACCA或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先考慮,。

3、知識(shí),、技能

（1）具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),。

（2）熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅收的法規(guī),、政策,。

（三）素質(zhì)要求：

具有系統(tǒng)縝密的思維能力；對(duì)事務(wù)具有良好的判斷與決策能力,；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,。

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集團(tuán)首席運(yùn)營(yíng)官（COO）

匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)總裁

工作地點(diǎn)：北京

（一）主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化管理流程,，主持公司運(yùn)營(yíng)總體方案的系統(tǒng)設(shè)計(jì),。

2、定期為集團(tuán)重大運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持分析,、專項(xiàng)研究報(bào)告和物流企業(yè)前景預(yù)測(cè)報(bào)告,。

3、充分發(fā)揮運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的管理與協(xié)調(diào)功能,，密切關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)物流產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),，評(píng)估重大信息的影響。

4,、負(fù)責(zé)指導(dǎo),、監(jiān)督各經(jīng)營(yíng)單位的運(yùn)營(yíng)管理，敦促服務(wù)質(zhì)量的改善,，制訂運(yùn)營(yíng)體系的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰,。

（二）任職資格

1、教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,。

2,、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3,、知識(shí),、技能

（1）具有較為全面的商業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

（2）受過管理學(xué),、財(cái)務(wù)管理,、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等知識(shí)培訓(xùn)。

（三）素質(zhì)要求：

出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念,；具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,、組織及策劃能力和良好的溝通技巧，較強(qiáng)的邏輯思維能力,。

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集團(tuán)首席行政官（CAO）

匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)總裁

工作地點(diǎn)：北京

（一）主要職責(zé)

1,、依據(jù)集團(tuán)年度發(fā)展目標(biāo)，制定行政管理的年度計(jì)劃,，建立規(guī)范的集團(tuán)行政管理體系,。

2、制訂集團(tuán)及各經(jīng)營(yíng)單位物質(zhì)財(cái)產(chǎn)管理,、安全管理,、消防管理等相關(guān)規(guī)定，設(shè)立糾正預(yù)防措施,，完善監(jiān)督檢查機(jī)制,，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)行。

3、從全局出發(fā),，全面掌握集團(tuán)各部門和各經(jīng)營(yíng)單位行政管理工作情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析解決。

4,、負(fù)責(zé)各類行政方案的策劃，負(fù)責(zé)組織籌備行政方面重要會(huì)議和各類重大活動(dòng),；接待公司重要來訪客人,，處理行政方面的重要函件。

（二）任職資格

1,、教育背景：企業(yè)管理,、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,。

2,、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3,、知識(shí),、技能

接受過MBA職業(yè)培訓(xùn)，或接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā),、戰(zhàn)略管理,、組織變革管理、經(jīng)濟(jì)法,、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn),。

（三）素質(zhì)要求

良好的管理與協(xié)調(diào)能力、親和力,、判斷能力,、組織能力、計(jì)劃能力,、談判能力,。   

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集團(tuán)首席人力資源總監(jiān)（HRD）

匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)總裁

工作地點(diǎn)：北京

（一）主要職責(zé)

1、協(xié)助決策層制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,，全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,。

2,、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)，組織塑造,、維護(hù),、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。

3、建立并完善人力資源管理體系,，研究,、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃,、績(jī)效管理,、薪酬福利及員工激勵(lì)、員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）,，制定和完善人力資源管理制度,。

4、負(fù)責(zé)對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位人力資源管理工作進(jìn)行指導(dǎo),、監(jiān)督,，并向公司決策層提供有關(guān)組織建設(shè)方面的建議，致力于提高公司人力資源管理水平,，有效并合理控制人力資源成本,。

5、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題,，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃,。

（二）任職資格

1、教育背景：人力資源管理,、企業(yè)管理,、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,。

2,、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3,、知識(shí),、技能

受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理,、組織變革管理,、管理能力開發(fā)的培訓(xùn)。了解物流行業(yè)人才需求與人才特點(diǎn),，了解物流服務(wù)與產(chǎn)品的主要特征,。

（三）素質(zhì)要求

良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,、執(zhí)行能力,、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力,。

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集團(tuán)總裁助理

匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)總裁

工作地點(diǎn)：北京

（一）主要職責(zé)

1,、協(xié)助總裁制定集團(tuán)戰(zhàn)略計(jì)劃,，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段目標(biāo)分解。

2,、協(xié)助總裁對(duì)監(jiān)督檢查各部門,、各經(jīng)營(yíng)單位對(duì)公司各項(xiàng)管理政策的貫徹執(zhí)行情況；及時(shí)了解經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作情況,，提出意見和建議,，供總裁決策。

3,、撰寫總裁需要的有關(guān)報(bào)告,、文件，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò),，安排總裁的出席各類活動(dòng)的日程,。

4,、協(xié)助總裁協(xié)調(diào)內(nèi)外部客戶關(guān)系,，配合總裁處理好各方面公共關(guān)系（政府、重要客戶等）,。

（二）任職資格

1,、教育背景：企業(yè)管理、行政管理,、公關(guān)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn),。

3,、知識(shí)、技能

知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,，崇尚細(xì)節(jié)管理,，通曉營(yíng)銷招商、財(cái)務(wù)稽核,、行政人事等工作流程,。

（三）素質(zhì)要求

具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力,，全局把控能力,，較為出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺。

聯(lián)系方式

咨詢電話：010-57072480

招聘郵箱：HRzhaopin@ztky.com