武漢推動新就業(yè)群體融入城市
年來,,湖北省武漢市不斷做實對新就業(yè)群體的關(guān)愛措施和權(quán)益保障,。建設(shè)溫馨服務(wù)驛站,、提供各類定制服務(wù),、鼓勵參與基層治理……一項項創(chuàng)新舉措,,讓新就業(yè)群體在這座城市里既有地方歇腳,更有服務(wù)暖心,安全感和歸屬感不斷增強。
湖北省武漢市兩江交匯,、九省通衢,是交通樞紐城市,。隨著經(jīng)濟發(fā)展,,全市快遞、網(wǎng)約出行,、網(wǎng)約配送等新就業(yè)群體快速增長,。近年來,武漢市依托服務(wù)驛站,,做實對新就業(yè)群體的關(guān)愛措施和權(quán)益保障,;創(chuàng)新參與機制,,積極推動新就業(yè)群體融入城市基層治理,,讓新就業(yè)群體在這座城市更有安全感和歸屬感。
打造溫馨驛站
開展關(guān)愛服務(wù)
“我們希望能有個落腳的地方,。”在武漢市武昌區(qū)南湖街道黨工委召開的“小哥懇談會”上,,南湖街道轄區(qū)外賣平臺站點負(fù)責(zé)人王勇說,他所在的站點僅30平方米,,日常管理150名專送騎手,,高峰時段,過道都“塞滿了人”,??爝f小哥們最大的心愿,就是“能安穩(wěn)一點,,安安心心送好單”,。
南湖街道地處武昌區(qū)商業(yè)中心,便捷的生活居住圈吸引了10萬人在此安居樂業(yè),,也孕育了蓬勃興起的新業(yè)態(tài),,轄區(qū)有33家新業(yè)態(tài)品牌機構(gòu)、29個站點,,500多名新就業(yè)群體人員,。
如何把小哥們的“漂泊感”變成“歸屬感”?2022年以來,,街道黨工委3次召開“小哥懇談會”,。落腳的地方選在哪?大家紛紛支招,最后小哥們一致決定:“泛悅坊商圈是我們跑單最多的地方,,又在南湖的中心區(qū)域,,在這里落腳最方便!”
泛悅坊商圈是轄區(qū)地段最繁華,、生活最便利的區(qū)域,,寸土寸金,在街道黨工委的發(fā)動下,,商圈業(yè)主方主動提出無償提供120平方米的臨街門面,,用于服務(wù)新就業(yè)群體。
2022年4月,,武昌區(qū)南湖街道新就業(yè)群體服務(wù)驛站“江城蜂巢”建成開放,。驛站內(nèi)設(shè)置有停車充電、飲水補給,、休閑小憩,、圖書閱讀、風(fēng)采展示,、普法宣傳,、積分兌換、員工招聘等8個功能區(qū),,騎手們有了一個冷可取暖,、熱可乘涼、飯可加熱,、累可歇腳,、傷可用藥的暖心場所。
南湖街道“江城蜂巢”驛站建成以來,,依托小程序?qū)崿F(xiàn)24小時自助開放,,服務(wù)新就業(yè)群體1萬余人次。以驛站為紐帶,,小哥們組織了志愿服務(wù)隊,,泛悅坊商圈日均客流由1.6萬人次提高到2.1萬人次。
晚上10點,,快遞小哥張雷雨自助掃碼進入武漢市漢陽區(qū)琴斷口街馮家畈社區(qū)漢商21世紀(jì)“陽小驛”,。這間約100平方米的驛站,飲水機,、微波爐,、冰箱、應(yīng)急藥箱,、維修工具箱等服務(wù)設(shè)施一應(yīng)俱全,。這里是漢陽區(qū)首個智能化“陽小驛”,,24小時免費開放不打烊,日均服務(wù)近百人次,。目前,,漢陽全區(qū)有143個“陽小驛”,在“江城小蜜蜂”信息化平臺和手機地圖軟件均可查詢位置,。
針對新就業(yè)群體靈活多元的特點,,武漢市精準(zhǔn)有效地開展關(guān)愛服務(wù)措施。武漢市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,,武漢市充分整合各部門資源力量,,結(jié)合現(xiàn)有街道社區(qū)黨群服務(wù)中心、小區(qū)驛站,、司機之家,、戶外職工驛站等空間資源,分3類建成600余個新就業(yè)群體黨群服務(wù)陣地,,提供避暑取暖,、歇腳充電、飲水就餐等基本服務(wù),,以及子女托管,、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等特色服務(wù),。
提供定制服務(wù)
滿足更多需求
在南湖街道新就業(yè)群體服務(wù)驛站,,快遞小哥們正在開集體“生日會”,,摘下頭盔,,戴上生日帽,唱生日歌,、吹蠟燭,、吃蛋糕。“我是洪湖人,,來武漢11年了,,頭一回這樣和大家一起過生日。”快遞小哥王景說,。
隨著各個驛站越建越好,,周邊企業(yè)紛紛捐資捐物,新就業(yè)群體“關(guān)愛服務(wù)聯(lián)盟”應(yīng)運而生,。這次生日會就是南湖街道“關(guān)愛服務(wù)聯(lián)盟”組織捐助的,。
“歇歇腳”的問題解決了,接下來還要“暖暖心”,。武昌區(qū)成立“新就業(yè)群體關(guān)愛專委會”,,為新就業(yè)群體量身定制了“送安全,、送健康、送保險,、送崗位,、送法律、送清涼,、送溫暖,、送科普、送團圓,、送祝福”的“十送”服務(wù),,制定年度服務(wù)活動清單。社區(qū)醫(yī)院送來防暑藥品,,消防站送來消防器材使用培訓(xùn),,科協(xié)提供科普小課堂,司法局提供法律咨詢權(quán)益保障……
“我想學(xué)門新手藝”“希望多組織些活動”……馮家畈社區(qū)黨總支副書記劉珊珊打開“陽小驛”說事群,,正在征集意見,。“2022年以來,應(yīng)大家的要求,,漢商21世紀(jì)‘陽小驛’先后組織健康體檢,、技能培訓(xùn)、心理咨詢,、相親交友等20余場服務(wù)活動,。”
“服務(wù)可定制是因為我們后援團強大。”劉珊珊介紹,,社區(qū)整合多方力量為新就業(yè)群體送服務(wù),,政府部門、事業(yè)單位,、轄區(qū)企業(yè)和人大代表,、政協(xié)委員紛紛加入后援團,提供法律援助,、相親交友等7類免費服務(wù),,小驛站撬動了大資源。
武漢市積極推動職能部門資源服務(wù)平臺下沉,,創(chuàng)新“兩醫(yī)兩險兩援”關(guān)愛措施,。截至目前,已劃撥專項資金向2.7萬余名新就業(yè)群體人員贈送武漢城市圈“職工重大疾病醫(yī)療互助”,,明確23家定點醫(yī)院開通醫(yī)療急救“綠色通道”,;1萬余名快遞員優(yōu)先參保工傷險,年列支經(jīng)費780萬元為新就業(yè)群體購買意外傷害保險進行補貼,;為新就業(yè)群體開展各類法律和心理援助活動,。
創(chuàng)新激勵機制
參與基層治理
歸屬感激發(fā)參與感,,越來越多的新就業(yè)群體人員愿意為社區(qū)出把力。2022年9月,,武昌區(qū)南湖街道“江城蜂巢”驛站組建“小區(qū)輕騎兵”志愿服務(wù)隊,,楊爽率先報了名。一次送餐時,,他發(fā)現(xiàn)佰港城橋下路障石墩斷裂,,機動車開上人行道影響交通,趕緊拍照上傳“江城小蜜蜂”平臺,。第二天路障就得到了修復(fù),。通過隨手拍、隨手報,,小哥們獲取積分,、兌換獎品,形成正向激勵,,擦亮志愿者名片,。
硚口區(qū)漢正街集聚區(qū)綜合黨委招募義務(wù)送餐志愿者,只要為行動不便的老人順帶義務(wù)送餐一次,,就能在“幸福食堂”開設(shè)的“小哥窗口”享用一份平價午餐,。黃運生欣然接受任務(wù):“平時吃飯總是將就對付一下,這下好了,,‘幸福食堂’安心又實惠,,給老人送餐是舉手之勞,自己吃飯的問題也解決了,。”
近半年,,漢正街新就業(yè)群體在“江城小蜜蜂”上通過“隨手拍”報事120多件,參與“用心做”志愿服務(wù)500多人次,。
漢陽區(qū)馮家畈社區(qū)依托“陽小驛”“江城小蜜蜂”等線上線下平臺,,吸納新就業(yè)群體加入社區(qū)“隨手拍”“遞力量”等志愿者隊伍,就近就便參與基層治理,,每月提供“商圈街面巡查信息”150余人次。“陽小驛”不僅是歇腳充電的溫馨港灣,,更成為基層治理的前沿平臺,。新就業(yè)群體可以及時上報基層治理小問題,社區(qū)第一時間跟進處理,。
2022年以來,,武漢市針對新就業(yè)群體走街串巷、進樓入院,、直接接觸群眾的特點,,探索創(chuàng)新新就業(yè)群體參與基層治理的有效路徑,。搭建數(shù)字化平臺,上線“江城小蜜蜂”小程序,,開發(fā)“隨手拍”“用心做”“蜂巢”等模塊,,集成在線報事、活動報名,、訴求表達(dá)等功能,,引導(dǎo)新就業(yè)群體參與異常情況預(yù)警、突發(fā)事件直報,、社情民意傳遞等,。目前已有2萬余名新就業(yè)群體人員在平臺注冊報到,收集上報環(huán)境風(fēng)險,、安全隱患,、治安線索等基層治理問題2123件。
武漢市委組織部發(fā)動黨員骨干帶動新就業(yè)群體擔(dān)任“小巷顧問”“居民樓棟長”“應(yīng)急防范員”等,,利用服務(wù)積分制,、線上積分商城等,引導(dǎo)新就業(yè)群體結(jié)合本職工作開展送菜送藥,、幫扶照料等日常服務(wù),。目前已組建快遞、網(wǎng)約出行,、網(wǎng)約配送等志愿服務(wù)隊100余支,,開展志愿活動650場,引導(dǎo)6148人次參與代辦代領(lǐng),、助老助殘等志愿服務(wù),,新就業(yè)群體日益成為基層治理新生力量。
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