山西局聯(lián)合省人社廳出臺方案推進全省快遞從業(yè)人員職業(yè)技能提升
近日,,山西省郵政管理局,、省人力資源和社會保障廳聯(lián)合印發(fā)《山西省快遞從業(yè)人員職業(yè)技能提升工程實施方案》(以下簡稱《方案》),明確全省快遞從業(yè)人員職業(yè)技能提升工程任務目標和具體舉措。
《方案》要求,,要深入實施國家郵政局,、人力資源和社會保障部“151”郵政業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能提升行動,,全面加強全省行業(yè)技能人才工作,,加快建設知識型、技能型,、創(chuàng)新型行業(yè)勞動者大軍,,大力弘揚勞模精神、勞動精神,、工匠精神和“小蜜蜂”精神,,為加快推動郵政業(yè)高質量發(fā)展和交通強國郵政篇建設提供有力的人才支撐和智力支持。
《方案》明確了“十四五”時期全省郵政業(yè)開展政府補貼性職業(yè)技能提升培訓的行業(yè)技能等級認定目標,從加強行業(yè)職業(yè)體系建設,、持續(xù)開展職業(yè)技能培訓,、落實職業(yè)培訓補貼政策、堅持德技雙修全面培育,、推動健全人才評價體系,、推進拓寬人才發(fā)展通道、積極開展職業(yè)技能競賽,、推動完善激勵保障機制等8方面,,提出多項舉措推動工作開展。
《方案》強調,,各級郵政管理部門,、人力資源和社會保障部門要從加強組織領導、加大投入力度,、明確職責分工,、營造良好氛圍等4方面,為相關政策落實提供保障和支持,。
山西局表示,,下一步,將牢固樹立人才是第一資源的理念,,把從業(yè)人員職業(yè)技能提升作為重點民生工程和關心關愛快遞員群體的重要舉措,加大職業(yè)技能培訓工作方針政策宣傳力度,,協(xié)調各方確保全省快遞從業(yè)人員職業(yè)技能提升工程取得實效,。
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