時間：2022-08-22 09:52:50 點擊：次
來源： 作者：

條評論打印收藏

8月19日,，全國郵政行業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，總結(jié)回顧了今年年初以來行業(yè)人才工作開展情況,，對貫徹落實國家郵政局,、人力資源社會保障部聯(lián)合印發(fā)的《郵政快遞業(yè)職業(yè)技能提升工程實施方案》（以下簡稱《實施方案》）及下階段重點工作進(jìn)行了研究部署。會議強調(diào),，全系統(tǒng)全行業(yè)要胸中有大勢,、心中有大局，以高度的使命感,、責(zé)任感和緊迫感,，持續(xù)用攻堅克難的勁頭、真抓實干的作風(fēng),，不斷開創(chuàng)行業(yè)人才工作新局面,，為推動郵政快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和郵政強國建設(shè)提供堅實人才保障。國家郵政局黨組成員,、副局長劉君主持會議并講話,。

會議指出，習(xí)近平總書記高度重視人才工作,，多次作出重要指示批示，要求健全技能人才培養(yǎng),、使用,、評價、激勵制度,，加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才,。為貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神，國家郵政局深入實施新時代“人才強郵”戰(zhàn)略,，持續(xù)強化頂層設(shè)計,，持續(xù)加強工作統(tǒng)籌，行業(yè)人才工作取得了積極成效,，人才隊伍結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)不斷提升,，已基本形成全鏈條、全過程的行業(yè)人才培養(yǎng)體系,。

會議強調(diào),，人才工作是一項系統(tǒng)工程，需要持續(xù)加強系統(tǒng)化,、體系化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。《實施方案》立足長遠(yuǎn),，系統(tǒng)化體系化地設(shè)計籌劃了行業(yè)人才建設(shè)工作,。全系統(tǒng)全行業(yè)要切實提高政治站位，牢固樹立“人才是第一資源”的理念,，充分認(rèn)清行業(yè)人才隊伍建設(shè)對支撐郵政快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和郵政強國建設(shè)的重要意義,，將推動行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能提升作為落實快遞員群體合法權(quán)益保障的重要組成部分，著力打造一支頗具規(guī)模,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、素質(zhì)優(yōu)良的行業(yè)技能人才隊伍。

會議要求,，全系統(tǒng)全行業(yè)要從政府側(cè),、企業(yè)端和社會面做好《實施方案》的貫徹落實工作。一是國家郵政局要進(jìn)一步完善行業(yè)人才工作格局,，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)用足用好政策紅利,，并對《實施方案》具體任務(wù)進(jìn)行研究部署，充分發(fā)揮各地郵政管理部門的作用,，確保實現(xiàn)“一年一個臺階”,。二是壓實企業(yè)主體責(zé)任，積極引導(dǎo)企業(yè)建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制,，完善職業(yè)發(fā)展通道,，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展“人才活力”。同時要探索建立健全相應(yīng)約束激勵機(jī)制,，強化價值引導(dǎo),。三是堅持以習(xí)近平總書記關(guān)心關(guān)愛快遞小哥的重要指示精神為指導(dǎo)，利用多種平臺和載體,，主動宣傳人才工作的方針政策和好的經(jīng)驗做法,，大力弘揚勞模精神、工匠精神和“小蜜蜂”精神,，提升全社會對行業(yè)和快遞員群體的認(rèn)可度,，積極為行業(yè)人才建設(shè)營造良好氛圍。

全國郵政行業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員,、中國郵政快遞報社,、中國快遞協(xié)會負(fù)責(zé)人參加會議。