時(shí)間：2022-03-10 11:39:31 點(diǎn)擊：次
來(lái)源： 作者：

條評(píng)論打印收藏

近日,，北京市人力資源社會(huì)保障局對(duì)新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域頭部企業(yè)京東集團(tuán)和京東物流進(jìn)行了集體合同備案,，并推動(dòng)落地實(shí)施，覆蓋職工約31.8萬(wàn)人,。

據(jù)了解,，集體合同通過(guò)用人單位與工會(huì)或勞動(dòng)者推舉的代表開展集體協(xié)商的方式訂立，明確勞動(dòng)者一方的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),。在此基礎(chǔ)上,，用人單位與勞動(dòng)者雙方共同協(xié)商具體勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，有利于整體提升勞動(dòng)者的勞動(dòng)保障權(quán)益水平,。

為此,，本市人力資源社會(huì)保障部門和工會(huì)聯(lián)手，充分發(fā)揮集體協(xié)商和集體合同制度在維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益中的獨(dú)特作用,，積極推動(dòng)和指導(dǎo)新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域企業(yè)開展集體協(xié)商,。在本次集體合同協(xié)商中，京東集團(tuán)職工方協(xié)商代表10名,，京東物流職工方協(xié)商代表共6名,，主要是快遞員,、倉(cāng)儲(chǔ)分揀員、貨運(yùn)司機(jī)等一線職工,。他們提前收集和匯總了集體合同協(xié)商議題,，最終選定包括勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利,、勞動(dòng)安全,、職業(yè)技能培訓(xùn)、女職工特殊權(quán)益五個(gè)方面的協(xié)商內(nèi)容,。經(jīng)雙方充分協(xié)商,，最終達(dá)成一致，形成《京東集團(tuán)集體合同（草案）》《京東物流集體合同（草案）》,，經(jīng)民主程序后審議通過(guò),，并報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案。

其中,，本次備案的《京東物流集體合同》,，主要是根據(jù)快遞員、倉(cāng)儲(chǔ)分揀員,、貨運(yùn)司機(jī)等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的職業(yè)特點(diǎn),，涵蓋了勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)安全,、保險(xiǎn)福利、職業(yè)技能培訓(xùn),、就業(yè)保障等勞動(dòng)權(quán)益內(nèi)容。例如,，在國(guó)家規(guī)定的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)上,，對(duì)這些勞動(dòng)者額外提供一定保額的補(bǔ)充意外傷害保險(xiǎn)。同時(shí),，針對(duì)上述崗位的勞動(dòng)者,，根據(jù)一線崗位對(duì)技能的不同要求，提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)以及培訓(xùn)補(bǔ)貼,?！毒〇|物流集體合同》全面保障了勞動(dòng)者的勞動(dòng)保障權(quán)益，在新就業(yè)形態(tài)行業(yè)內(nèi)發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用,。

下一步,，北京市人力資源社會(huì)保障局將進(jìn)一步總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化服務(wù),，繼續(xù)推動(dòng)行業(yè)工會(huì)與行業(yè)協(xié)會(huì),、頭部企業(yè)或企業(yè)代表組織開展集體協(xié)商,，全力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。