時間：2017-05-25 09:14:17 點(diǎn)擊：次
來源：互聯(lián)網(wǎng) 作者：

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許多小伙伴在面試的過程中都會問這樣一個問題，就是你們公司給不給員工繳納五險一金,，現(xiàn)在大多企業(yè)都會為員工購買五險一金的,，給員工提供保障，公司出一部分錢,，員工自己在交一些,，五險一金中包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷和生育等保險，還有一個住房公積金,，按照國家規(guī)定,，用人單位有義務(wù)給自己的員工繳納五險一金。

但是有很多企業(yè)通過各種方式規(guī)避五險一金,，不愿意給員工繳納五險一金,，特別是在一些靠體力勞動的行業(yè)，例如快遞員和外賣員,。之前劉強(qiáng)東在多個場合說京東給所有的員工繳納五險一金,，但是其他企業(yè)特別是快遞行業(yè)都不給員工繳納五險一金。

京東每年為一線的快遞員繳納的五險一金超過10億元,，去年繳納了27億元,，要知道去年京東一年才盈利10億元，要是把五險一金像快遞公司一樣不給配送員繳納,，那么一年就可以省下來二十幾億的錢,。劉強(qiáng)東表示省下的這些錢是恥辱的，不能為了省錢而克扣了員工退休之后的保命錢,。

劉強(qiáng)東在今年2月份春節(jié)后很多快遞站點(diǎn)停擺的情況下,，說電商十幾年高增長的背后隱藏的是90%電商從業(yè)人員沒有五險一金，現(xiàn)在快遞員吃的是青春飯,，到將來誰來養(yǎng)活他們?他呼吁以克扣從業(yè)人員的基本福利的表面“繁榮”該停止了,，否則最后損害的是消費(fèi)者利益和社會利益。

劉強(qiáng)東暗指的就是依靠馬云的阿里巴巴成長起來的四通一達(dá)沒有給快遞員繳納五險一金,。馬云為此在5月22日全球智慧物流峰會上,，面對臺下坐著這些快遞公司的老板，說到自己有點(diǎn)失望,，他原以為像圓通,、申通、中通,、韻達(dá)這些接連上市的快遞公司在上市后有了資金會有所改善,，但是他依然看到的是土不拉幾的物流公司。

馬云當(dāng)面指出你們這些快遞公司今天對自己的員工是不負(fù)責(zé)任的,，連基本的五險一金或是三險一金都沒有給快遞員上,，這樣是不長久的。他希望快遞公司的老板不要在乎自己在富豪榜上的排名,，還是將融到的錢投入到技術(shù),、人才和數(shù)據(jù)上,，這樣才能迎接未來每天10億個包裹的量。

劉強(qiáng)東在看到這個新聞之后在自媒體平臺上竟然挺馬云,，說自己知道大家在創(chuàng)業(yè)初期不容易,，太早提五險一金的問題會影響行業(yè)發(fā)展。于是他在這些快遞公司接連上市之后提出這個問題,，但是很多快遞公司老板都成為各個地區(qū)的首富了依然不解決快遞員五險一金的問題,。劉強(qiáng)東說這是天理不容的，并再次呼吁所有快遞公司都給快遞員全額繳納五險一金,，不能再有任何借口了!

看來快遞小哥應(yīng)該感謝劉強(qiáng)東,，這么憤聲疾呼，快遞公司的老板不會再坐視不理了吧!